——記“2018天工集團(tuán)金秋團(tuán)建提升日”活動(dòng)
文/周華軍
時(shí)值秋高氣爽、秋色醉人之際,為弘揚(yáng)拼搏進(jìn)取的企業(yè)精神,豐富員工的業(yè)余生活,提升員工的身體素質(zhì),積極營(yíng)造健康向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍,同時(shí)恰逢集團(tuán)公司40周年刊出刊,特舉辦“2018天工集團(tuán)金秋團(tuán)建提升日”活動(dòng)。
主題之一:書香金秋——“我與天工的故事”主題征文分享會(huì)
10月27日上午,“我與天工的故事”主題征文比賽經(jīng)過評(píng)委組的多輪篩選和評(píng)比,對(duì)于優(yōu)秀的作品進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。本次征文比賽,共收到50余篇優(yōu)秀作品,經(jīng)評(píng)選,共產(chǎn)生一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)3名,三等獎(jiǎng)6名。集團(tuán)公司總裁胡卡娜、總經(jīng)理余恒杰、副總經(jīng)理李天白及獲獎(jiǎng)員工等20余人出席會(huì)議并頒獎(jiǎng)。
會(huì)上,獲獎(jiǎng)員工分享了他們的心得體會(huì),有的是新員工對(duì)公司氛圍及文化的感想,有的是進(jìn)公司多年,從自身的感受以及感悟出發(fā),但更多的還是對(duì)公司的拳拳熱情和美好祝福。一等獎(jiǎng)獲得者高東在分享中說得很是樸實(shí):自從2010年進(jìn)集團(tuán)公司工作至今,我并沒有做出了不起的事情,也沒有取得特別值得炫耀的業(yè)績(jī)。我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡力去完成每一次工作任務(wù)。總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),向同事和行家學(xué)習(xí),爭(zhēng)取自己的工作一次比一次做得更好,盡最大可能努力提高工作效率。
會(huì)議最后,集團(tuán)公司總經(jīng)理余恒杰在聽了大家的感言后,就近日閱讀的《一個(gè)人的朝圣》一書抒發(fā)了感慨、暢談了體會(huì)。他希望員工能在平凡的工作崗位上與好書為伴,從中增加樂趣;希望員工在前進(jìn)的路上不畏艱險(xiǎn),排除萬(wàn)難,與公司一起成長(zhǎng)。
主題之二:快樂前行——集團(tuán)公司趣味團(tuán)建提升活動(dòng)在?犭茶湖舉行
頒獎(jiǎng)典禮后,60余名員工前往紹興鏡湖?犭茶湖畔的避風(fēng)塘農(nóng)莊進(jìn)行燒烤BBQ和纖道徒步。
一到目的地,一些員工就按捺不住激動(dòng)心情,早早進(jìn)入自己的“工作崗位”。手腳勤快的趙慧娣還沒等活動(dòng)開始就摞起袖子和起麥面來,那專注的神情、嫻熟的動(dòng)作,似乎是經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的,不一會(huì)兒,一團(tuán)麥面在她的擺弄下很快服帖起來;駕駛員陶應(yīng)寶穿著黑色的短袖,好像是事先有準(zhǔn)備的,蹲在雙眼大灶后面,時(shí)不時(shí)拿些柴草往灶肚里面添,或者不失時(shí)機(jī)地?fù)芘幌禄鹈纾瑢⒁粋€(gè)“火頭將軍”演繹得惟妙惟肖。
稍后,大家各就各位進(jìn)入上午的主題活動(dòng)——制作燒烤。許剛、盧英、劉陽(yáng)陽(yáng)、高東……一長(zhǎng)串的燒烤架陸續(xù)“名花有主”,不僅有制作者,更有打下手的、出謀劃策的以及圍觀的、等待品嘗的,人氣一下集聚起來。于是,由工作人員準(zhǔn)備好的雞翅、脆骨、里脊肉、香腸、金針菇、各種蔬菜和調(diào)料,有序地把它們放到燒烤盤上,刷油、撒調(diào)料、翻轉(zhuǎn)……于是,由燒烤烤出來的氣味、煙味和著歡笑聲、贊嘆聲一起氤氳在燒烤亭內(nèi)。
除去燒烤這個(gè)主題,在燒烤亭的最盡頭,幾位廚師照樣忙得不亦樂乎:燒制玉米、蛋炒飯、炒年糕、炒面等,色香味俱全,煞時(shí)激起了員工的食欲。而農(nóng)莊的一道特色菜——烤全羊上來了,迅即引得大家的哄搶。歡聲笑語(yǔ)隨著縷縷炊煙縈繞在空中,吃著自己親手烤出來的食物,聊著自己在工作和生活中遇到的各種趣事,可謂不亦樂乎!
燒烤活動(dòng)結(jié)束后,員工們放開心境,沿著古纖道行走,感受水鄉(xiāng)美景。站在湖畔,凝望著一條石條鋪就的古塘路插入湖中伸向遠(yuǎn)處,員工們的心也隨之飄得老遠(yuǎn)、老遠(yuǎn)?!斑@是一條前進(jìn)之路、理想之路呵,只有不忘初心,才能方得始終?!庇袉T工看著風(fēng)打浪拍的石塘巍然不動(dòng),不禁感慨地吟詠起來。
通過活動(dòng),不僅緩解了員工平時(shí)的工作壓力,放松了心情,增強(qiáng)了員工之間的交流,而且也進(jìn)一步加強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。